Jobs &ndash; Deutsche Bank Belgium

Vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant et passionnant au sein d’une grande entreprise internationale, mais avec un fort ancrage local ? Chez Deutsche Bank, vous êtes à la bonne adresse ! En effet, nous mettons toute notre énergie au service d’un environnement inclusif permettant à chacun d’utiliser et de développer pleinement ses talents dans une atmosphère de travail innovante, dynamique et inspirante.

Huit raisons d’opter pour Deutsche Bank

Le capital humain

Chez Deutsche Bank, nous considérons nos collaborateurs comme un pilier essentiel du succès. Notre stratégie Human Capital est axée sur la création d’un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent déployer tout leur potentiel. Nous voulons que chacun puisse collaborer à l’amélioration continue de notre organisation et des objectifs que nous voulons atteindre.

Le capital humain

Nos collaborateurs sont un pilier essentiel du succès. C’est pourquoi nous créons un environnement dans lequel les collaborateurs peuvent déployer tout leur potentiel. Nous voulons que chacun puisse collaborer à l’amélioration continue de notre organisation.

Développement personnel

Selon nous, il est primordial que chaque collègue puisse continuer à se développer. C’est pourquoi nous misons fortement sur l’apprentissage sur le lieu de travail ainsi que sur la mobilité interne et les possibilités d’évolution. Par le biais de formations internes et externes, d’une journée ou de longue durée, nous créons une expérience d’apprentissage captivante, personnalisée et variée accessible à tous les travailleurs, à chaque étape de leur carrière.

Développement personnel

Nous misons fortement sur l’apprentissage sur le lieu de travail ainsi que sur la mobilité interne et les possibilités d’évolution. Par le biais de formations internes et externes, nous créons une expérience d’apprentissage personnalisée et variée accessible à tous les travailleurs.

Diversité & Inclusion

La mise en place d’une organisation diversifiée, équitable et inclusive est un processus continu. Pour chaque politique, méthode de travail et programme que nous mettons en place, nous vérifions si cela s’inscrit dans les valeurs fondamentales de notre banque. Nous sommes fiers des progrès accomplis et de la culture « speak up » qui y règne, et nous mettons tout en œuvre pour continuer à progresser dans ce domaine. C’est pourquoi nous y travaillons chaque jour sans relâche.

Diversité & Inclusion

Développement personnel

Future of work

Le Future of Work change les organisations dans tous les secteurs. Nous visons également un environnement dans lequel nos collaborateurs peuvent s’épanouir, être productifs et fournir des prestations optimales. Cela signifie trouver un équilibre entre les avantages du travail à distance et les caractéristiques uniques de l’interaction personnelle au travail. Nous proposons dès lors un modèle de travail hybride étendu, qui permet de travailler de manière flexible à domicile.

Future of work

Nous visons un équilibre entre les avantages du travail à distance et les caractéristiques uniques de l’interaction personnelle sur le lieu de travail. Nous proposons dès lors un modèle de travail hybride étendu, qui permet de travailler de manière flexible à domicile.

Environnement international

Vous rejoignez un grand groupe international, présent sur tous les continents. Grâce à cette présence mondiale, une connaissance et une expertise approfondies (tant sur le plan financier qu’à d’autres niveaux) sont développées, dont tous les pays peuvent profiter les uns des autres. En outre, de nombreuses collaborations sont menées à l’échelle internationale dans différentes fonctions et vous entrez donc en contact avec des collègues du monde entier.

Environnement international

Vous rejoignez un grand groupe international, présent sur tous les continents. Au sein de différentes fonctions, nous collaborons beaucoup au niveau international et vous entrez donc en contact avec des collègues du monde entier.

Ancrage local

Au sein de la succursale belge, vous pouvez compter sur une structure et une hiérarchie horizontales. Avec un peu plus de 500 collaborateurs, nous sommes une grande organisation, mais où tous les collègues sont proches les uns des autres. Vous entrez quotidiennement en contact avec différentes équipes, vous apprenez à connaître vos collègues dans une ambiance professionnelle, mais aussi informelle et vous aurez suffisamment l’occasion de rencontrer les différents membres du management.

Ancrage local

Au sein de la succursale belge, vous pouvez compter sur une structure et une hiérarchie horizontales. Vous entrez quotidiennement en contact avec différentes équipes et vous apprenez rapidement à connaître vos collègues dans une ambiance professionnelle, mais aussi informelle.

Un salaire attractif

Un bon package salarial est évidemment le minimum auquel l’on puisse s’attendre. Chez Deutsche Bank, vous pouvez compter sur une proposition plus que conforme au marché, parfaitement adaptée à l’expérience que vous pouvez offrir et à la plus-value que vous pourriez apporter à notre équipe. Nous offrons une belle rémunération et de nombreux avantages supplémentaires pour chaque profil.

Un salaire attractif

Un bon package salarial est une nécessité ! Chez nous, vous pouvez compter sur une proposition plus que conforme au marché, adaptée à l’expérience et à la plus-value que vous pourriez apporter à notre équipe. Soit une belle rémunération et de nombreux avantages supplémentaires pour chaque profil.

Impact positif

Nous veillons à générer un impact positif pour la société et le monde dans lequel nous évoluons. Il nous semble primordial, en tant qu’acteur du secteur économique d’œuvrer pour un monde meilleur. Nous opérons sur plusieurs plans: via notre offre de produits durables, via notre soutien à des projets durables et enfin via nos collaborateurs pour lesquels nous investissons dans leur futur pour leur bien-être et pour leur évolution au sein de l’entreprise et de la société en général.

Impact positif

Le point de vue de nos collègues

« J’aime travailler pour une banque internationale. Grâce à cette touche internationale et à nos analystes actifs dans le monde entier, nous pouvons vraiment faire la différence pour nos clients grâce à notre expertise et à nos conseils. »

Stijn Somers, Private Banker

« Chez Deutsche Bank, je me sens encouragée à saisir toutes les opportunités que je vois, cela garde mon travail motivant et m’a permis d’évoluer. »

Ilka Jansen, Chapter Lead Triggering & Advisory

« Deutsche Bank représente pour moi l’opportunité de travailler dans un environnement agréable et à taille humaine, en Belgique, tout en bénéficiant de l’expertise internationale de la banque. Cette expertise est cruciale dans ma fonction de Product Manager. »

Nicolas Dôme, Product Manager

« J’aime travailler chez Deutsche Bank, où je me retrouve chaque jour dans un environnement dynamique et innovant, où je peux exploiter pleinement mes compétences et stimuler ma croissance professionnelle. »

Michiel van den Heuvel, Regional Head of Distribution

« J’aime travailler chez Deutsche Bank, une atmosphère familiale tout en faisant partie d’un groupe international, dans laquelle il est possible d’exprimer ses besoins, ses envies et ou les suggestions personnelles sont toujours bienvenues, je me sens écouté et valorisé. »

Thomas Delmarche, Advisor Montgomery

« J’aime travailler pour une banque internationale et renommée, nouer le dialogue avec mes collègues et discuter d’idées innovantes. En d’autres termes : "Meet, Learn & Connect" pour faire avancer notre organisation. En outre, Deutsche Bank offre à ses collaborateurs ouverts à la croissance et aux défis la possibilité de faire carrière. »

Maïté Fall, KYC SME

« Au-delà d’être une des banques les plus connues au monde, Deutsche Bank offre un environnement de travail varié et fait le bonheur de toute personne cherchant une expérience intellectuellement stimulante. »

Insaf Boubkira, Communication Specialist

Nos valeurs

Client centrity

Le travail que nous faisons est avant tout d’offrir un excellent service à nos clients, en mettant des collaborateurs satisfaits et engagés en contact avec eux. Le respect mutuel et la confiance sont au cœur de notre approche centrée sur le client.

Client centrity

Intégrité

Nous visons les normes les plus élevées d’intégrité, tant dans les paroles que dans les actes, avec une communication ouverte, où le respect et l’expression de votre opinion occupent une place centrale.

Intégrité

Innovation

Nous travaillons en permanence à l’amélioration de nos systèmes et processus, nous osons penser au-delà des limites standard du secteur bancaire et nous impliquons toutes nos équipes dans l’élaboration de nos idées innovantes.

Innovation

Discipline

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire à la réglementation financière, optons pour une approche zero-mistake et mettons constamment au point nos processus de contrôle interne.

Discipline

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire à la réglementation financière, optons pour une approche zero-mistake et mettons constamment au point nos processus de contrôle interne.

Discipline

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire à la réglementation financière, optons pour une approche zero-mistake et mettons constamment au point nos processus de contrôle interne.

Performance durable

Nous visons la réussite à long terme, plutôt que les bénéfices à court terme. Chaque décision que nous prenons tient compte de facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance).

Performance durable

Nous visons la réussite à long terme, plutôt que les bénéfices à court terme. Chaque décision que nous prenons tient compte de facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance).

Performance durable

Nous visons la réussite à long terme, plutôt que les bénéfices à court terme. Chaque décision que nous prenons tient compte de facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance).

Partenariat

Nous construisons des équipes diversifiées, car ce n’est qu’en rassemblant des opinions et des perspectives différentes que des progrès réels peuvent être réalisés.

Partenariat

Nous construisons des équipes diversifiées, car ce n’est qu’en rassemblant des opinions et des perspectives différentes que des progrès réels peuvent être réalisés.

Partenariat

Nous construisons des équipes diversifiées, car ce n’est qu’en rassemblant des opinions et des perspectives différentes que des progrès réels peuvent être réalisés.

Outre un environnement professionnel fort, vous pouvez également compter sur de nombreuses activités et événements pour apprendre à connaître vos collègues d’une autre manière. Nous aimons montrer notre côté sportif, mais nous mettons aussi régulièrement la main à la pâte pour soutenir les organisations à but non lucratif (tant sur le plan pratique que financier). Jetez un coup d'œil :